رقمنة التلمذة الصناعية في النجارة؟ هذه هي الطريقة التي يعمل بها!
رقمنة التلمذة الصناعية في النجارة - تتخذ نقابة النجارين في ميونيخ نهجا مبتكرا وتكمل التلمذة الصناعية في النجارة بمحتوى تعليمي رقمي. نقابة ميونيخ للنجارين هي أكبر وأقدم النقابات في تجارة النجارة البافارية. هذا هو المكان الذي يطيدون فيه ، مطرقة ومنشار. ولكن قبل كل شيء ، يتم القيام بشيء واحد هنا: التعلم!
النقابات هي مؤسسات تعليمية وأوعية المعرفة. أنها تحتوي على المعرفة النظرية والعملية التي تم جمعها من الحرفة التي تمت زراعتها لعدة قرون. نشأت نقابة الحديثة من نقابة العصور الوسطى المبكرة ، وتدرب المتدربين في تجارة النجارة. يصبح الحرفيون الرئيسيون معلمين ينقلون تجارة النجارة إلى الحرفيين الطموحين.
بالتعاون مع Craftguide ، يريد نقابة ميونيخ Carpenters استكمال هذا التدريب المهني رقميا. ولكن كيف يمكن رقمنة التدريب الحرفي ، الذي يتم تعريفه من خلال العمل مع مواد مثل الخشب والزجاج والمعادن والحجر والبلاستيك المختلفة؟
بسيط للغاية: عبر كاميرا مثبتة على الرأس ، يقوم النجارون الرئيسيون بتصوير محتوى التدريس من منظور الشخص الأول ، والذي يتم تدريسه للمتدربين بطريقة عملية في جلسات الفصل الدراسي. يتم شرح الخطوات التي يتم تنفيذها - على غرار حالة الفصل الدراسي الحقيقية. ثم يتم نقل مواد الفيديو المنتجة بواسطة craftguide إلى تنسيق خطوة بخطوة وهو متاح للمتدربين داخل منصة craftguide.
من ساشا وين، النجار الرئيسي والعضو المنتدب لشركة ميونيخ نجارين، نتعلم كيف سيتم رقمنة التدريب على النجارة باستخدام دليل الحرف، وما هي القيمة المضافة التي يراها فيه وكيف سيتشكل مستقبل التدريب على النجارة من خلال التعاون.
كيف يدعم كرافت جايد رقمنة التدريب على النجارة؟
مع Craftguide ، نريد في البداية رقمنة محتويات التدريس الفردية التي يتم توفيرها في التدريب. نريد بعد ذلك استخدام التطبيق لتقديم هذا المحتوى كمكمل للتدريب القياسي.
كيف سيصل المحتوى الرقمي إلى المتدربين؟
بمجرد توفر المزيد من المحتوى الرقمي ، سيحصل المتدربون على حزمة ترحيب قبل زيارتهم الأولى للنجارة لدينا نقابة. في هذا ، يحصلون على حق الوصول إلى التطبيق وبالتالي إلى المحتوى الأول. بهذه الطريقة ، يتعرضون بالفعل لمفهومنا الرقمي مسبقا. في سياق تدريبهم داخل نقابة النجارين ، يتم شرح فوائد واستخدام التطبيق لهم بشكل أكبر.
ما هو الهدف الذي تهدف إليه نقابة النجارين من رقمنة محتواها التعليمي؟
الهدف من مؤسسات التدريب هو إنصاف مجموعة غير متجانسة من المتدربين. من خلال الدعم الرقمي ، نريد التعويض عن نقص المعرفة أو التقدم. في حين أن المتدربين الأضعف يتلقون دعما شخصيا من المدربين ، فإن المتدربين الأقوياء لديهم الفرصة للترويج لأنفسهم من خلال محتوى إضافي والتعامل مع محتوى النجارة خارج التدريب المنتظم. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أيضا استخدام المحتوى الرقمي للتدريب المنتظم لتحديث المعرفة بما تم تعلمه بالفعل. بهذه الطريقة ، يمكن مواصلة التدريب المنتظم في مجموعة التعلم بأكملها ، بينما يمكن للأفراد إعادة تدريس المحتوى الذي يجب تكراره رقميا. يمكن أن يؤدي التحضير باستخدام المحتوى داخل التطبيق إلى معرفة مسبقة أكبر بين المتدربين ، ويمكن استثمار الوقت المكتسب في الدعم المخصص أو استخدامه لمحتوى أكثر تقدما.
ما هو المحتوى الذي سيتم رقمنته؟
في الخطوة الأولى ، نركز على المحتوى التعليمي الذي له بالفعل طابع رقمي. بعد كل شيء ، يتم أيضا رقمنة تجارة النجارة إلى حد كبير. المشكل الأصل ، على سبيل المثال ، هو جهاز توجيه عالي التقنية مناسب بشكل مثالي للرقمنة في تطبيقه. لكننا نقوم أيضا برقمنة الأعمال المساعدة والتحضيرية والنهائية التناظرية التي لا تحظى في كثير من الأحيان بالاهتمام المطلوب عند التعامل مع آلة معقدة. تهدف الإرشادات خطوة بخطوة ، على سبيل المثال ، إلى المساعدة في شرح العمل التناظري الذي ينطوي عليه استخدام آلات CNC وجعلها دائما في متناول اليد.
ما هي القيمة التي تأمل في اكتسابها من رقمنة المحتوى التعليمي؟
تكييف التدريب العملي مع الانتشار الذي لا رجعة فيه للهواتف الذكية والأجهزة اللوحية (يضحك). تحتاج التلمذة الصناعية الحرفية أيضا إلى فهم أن العالم يتغير ، لكن المهمة تظل كما هي. نحن نقدم المعرفة والتعليم. سيستمر التعليم في الحدوث من خلال التفاعل وجها لوجه ، لكن المحتوى الرقمي يمكن أن يغطي ويعوض العجز أو التقدم المعرفي. Craftguide هي واحدة من العديد من الطرق لالتقاط المتدربين في عالمهم. نحن بحاجة إلى جعل العمل أكثر ابتكارا.
ما الذي تقدره في العمل مع كرافت جايدايز؟
قبل كل شيء ، إنها الروح الرائدة التي تفتح آفاقا جديدة ومبتكرة مع التركيز على رقمنة الحرف اليدوية. هذا هو المكان الذي أردنا أن نكون فيه حرفة الساعة الأولى.
كيف يجب أن يبدو مستقبل التدريب داخل نقابة النجارين بالتعاون مع Craftguide؟
التفاعل الشخصي بين المدربين والمتدربين أمر ضروري. إظهار ، إظهار ، تقليد. ومع ذلك ، يجب أن يكون من الطبيعي استخدام الهاتف الذكي قبل وأثناء وبعد نقل المعرفة العملية من أجل زيادة تثقيف الذات بشكل فردي أو اللحاق بالمعرفة. هل أحتاج إلى اللحاق بالمعرفة أم أنني فهمت بالفعل كل شيء ويمكنني التعامل مع محتوى إضافي؟ هذه هي الأسئلة التي يجب على المتدربين طرحها على أنفسهم في المستقبل. هناك وقت خمول أقل والمزيد من الوقت للمهام الأساسية.
ما هي الخطوات التالية على طريق الرقمنة؟
الهدف هو إضفاء الطابع المهني على رقمنة محتوى التدريس. يجب تسجيل المحتوى "مستمرا" أثناء نقل المعرفة العملية ومع بعض خطوات ما بعد المعالجة ونقله إلى مقاطع فيديو خطوة بخطوة. نريد مشاركة المحتوى الخاص بنا مع النقابات والمراكز التعليمية الأخرى والمضي قدما في رقمنة تجارة النجارة.
بهذه الكلمات التطلعية ، نود أن نشكر ساشا وين على رؤيته في رقمنة التلمذة الصناعية في النجارة. نحن نتطلع إلى استكشاف مسارات جديدة ومبتكرة في الحرفة جنبا إلى جنب مع نقابة نجارة ميونيخ.
هل تريد أيضا دفع الرقمنة في المهن الماهرة؟ ثم انقر هنا! سنكون سعداء لمساعدتك في مشروع الرقمنة الخاص بك.